Frente a la libre disponibilidad del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), el principal desafío para los trabajadores es la gestión eficiente de estos fondos para evitar que se diluyan en el gasto diario. Caja Piura recomienda ver este excedente no como un ingreso extra para consumo, sino como una oportunidad de capitalización inteligente y fortalecer el patrimonio personal sin errores transformando el ahorro pasivo en un motor de crecimiento.
El primer pilar es tratar el ahorro como una inversión de futuro. Mantener un fondo de reserva que no debe ser visto únicamente como un seguro ante imprevistos o desempleo, sino como el capital semilla para proyectos de vida, como la inicial de un departamento, estudios de especialización o iniciar un emprendimiento.. Según los expertos de Caja Piura, la clave está en separar estos fondos del flujo de caja cotidiano para asegurar que el pilar del crecimiento patrimonial se mantenga intacto y cumpla su propósito a largo plazo.
Como segundo punto, es vital buscar la rentabilidad como escudo contra la inflación. El dinero estancado en cuentas que no generan intereses pierde valor adquisitivo mes a mes debido al alza de precios. Para evitarlo, es necesario trasladar la CTS hacia instrumentos con tasas competitivas que permitan que el dinero crezca por encima del costo de vida.
Finalmente, elegir un aliado estratégico con solidez financiera es determinante para que tengas la posibilidad de elegir productos diseñados para maximizar la rentabilidad y garantizar tu seguridad financiera.